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Employee eXperience

Per costruire il domani, ogni unicità conta

In Sogei sono le persone a fare la differenza. La nostra storia è fatta di risorse uniche che con le loro competenze, la loro passione e la loro dedizione, contribuiscono ogni giorno a realizzare il futuro che immaginiamo per noi, per i nostri clienti e per l’intero sistema Paese.

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2137 dipendenti

64,3% laureati

79 nuove assunzioni tra 2018 e 2019

Vogliamo valorizzare a pieno il potenziale di ogni individuo, e per questo abbiamo avviato un percorso di rinnovamento in cui nuove competenze e strumenti, combinati a una cultura basata su innovazione e collaborazione, favoriscono una migliore employee eXperience

Sogei oggi

Sogei al 2021

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Da innovazione basata su competenze prevalentemente interne

Verso un'apertura al mercato per favorire la contaminazione e accellerare l'innovazione

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Da cultura condizionata alla pervasività delle attività di conduzione/evoluzione

a una cultura focalizzata sull'innovazione dell'Azienda

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Da un'allocazione per tecnologia delle risorse dell'hub tecnologico

a un'allocazione per servizio

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Da strumenti e modalità di lavoro tradizionali

a una "cassetta degli attrezzi" con gli strumenti per agire in modo innovativo

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Dal management tradizionale

alla leadership collaborativa

In Sogei non esistono punti di arrivo, ma tante tappe che costituiscono lo stimolo per un miglioramento e una crescita continui, sia dal punto di vista umano che professionale. Adottiamo questo principio verso i nostri clienti e, allo stesso modo, verso le nostre persone.

Da qui nasce #NoidiSogei: un progetto in cui crediamo fermamente, che mira non solo al potenziamento delle attività di sviluppo e formazione ma anche alla promozione di un ambiente di lavoro di qualità, stimolante e cooperativo.

Applichiamo i nostri principi etici al nostro stile di gestione, improntato su produttività e competitività, accountability ed efficienza. Per Sogei parlare di People Value non significa fare riferimento solo a un insieme di valori, ma anche a veri e propri obiettivi condivisi e fondamentali per l’innovazione del sistema Paese:

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Aggiornamento:

condizione imprescindibile per mantenere alte produttività e competitività.

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Professionalità:

per essere, con le nostre competenze, motore di innovazione del Paese.

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Accountability:

per accrescere il senso di responsabilità di ognuno nel viaggio verso l’innovazione.