Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

 

Abbiamo adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG Sogei) comprensivo del Modello ex D.Lgs. 231/2001 e del Piano di prevenzione della corruzione.

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, derivante dalla commissione di determinate fattispecie di reato, nell'interesse o a vantaggio degli enti stessi.

Sensibili all'esigenza di diffondere e consolidare la cultura della trasparenza e dell'integrità, nonché consapevoli dell'importanza di adottare un sistema di controllo della liceità e della correttezza della conduzione delle attività aziendali, abbiamo adottato, sin dal 2004, un Modello organizzativo, di gestione e controllo conforme alle prescrizioni del citato decreto, volto a prevenire la commissione, da parte di tutti coloro che operano per l'Azienda, dei reati contemplati nella legge.

A seguito dell'entrata in vigore della L.190/2012 (cd. Legge anticorruzione) e dei relativi provvedimenti attuativi, in linea con quanto previsto nel Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.), abbiamo proceduto all'integrazione del Modello, estendendone l'ambito di applicazione non solo ai reati contro la Pubblica Amministrazione previsti dal D.Lgs.231/2001, ma anche a tutti quei reati considerati nella Legge n. 190 del 2012, dal lato attivo e passivo, anche in relazione al tipo di attività svolta.

Tale integrazione costituisce, nel suo complesso, il Piano di prevenzione della corruzione.

L'approvazione del MOG Sogei (articolato in una Parte Generale e nelle componenti relative al Modello ex D.Lgs. 231/2001 e al Piano di prevenzione della corruzione ex L. 190/2012) e di tutte le successive modifiche e integrazioni sono di competenza del Consiglio di Amministrazione.

I reati commessi in violazione delle norme sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e i reati ambientali sono trattati nelle specifiche sezioni del Modello.

Infatti, abbiamo messo in atto numerose iniziative per ridurre l'impatto ambientale dei beni e servizi utilizzati, sia per il nostro funzionamento che per le attività destinate ai clienti. In tale ambito operano alcune strutture interne atte a promuovere la tutela dell'ambiente e della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.