Valori

 

I valori che ci caratterizzano richiamano il know-how sviluppato negli anni per il settore pubblico, la continua innovazione e l'insieme delle persone che, con professionalitą e spirito di servizio, contribuiscono a creare quotidianamente valore per il Paese.

Il processo che ha condotto alla creazione della Carta dei valori ha coinvolto i dipendenti, il management e il vertice aziendale, offrendo a tutti l'opportunitą di partecipare alla definizione di quei valori distintivi che sintetizzano la cultura e l'identitą della nostra Azienda.

I valori che orientano la nostra attivitą lavorativa richiamano idealmente tre aree: la prima attiene alla "tradizione", alle caratteristiche che hanno da sempre contraddistinto l'Azienda, alle conoscenze sviluppate negli anni e al senso di appartenenza; la seconda riguarda l'"evoluzione", l'impegno costante per l'innovazione, il miglioramento continuo come centro di competenze, la motivazione al cambiamento; la terza si riferisce alle "persone", alla loro professionalitą, orientamento all'etica e al loro operare con senso di responsabilitą e riservatezza, adottando comportamenti improntati al rispetto e alla collaborazione.

Le modalitą con cui operiamo sono espressamente connesse alle tre aree delineate: lavorare "nel rispetto della propria storia" (tradizione), "guardando al futuro" (evoluzione),"con competenza e senso di responsabilitą" (persone).

Ogni area racchiude quindi i nostri valori, radicati e vitali come l'albero che simbolicamente li rappresenta: "Know-how", "Innovazione", "Etica", "Professionalitą", "Spirito di squadra".

La Carta dei valori, a fianco dello Statuto e in linea con i principi del Codice etico, rafforza l'integrazione, unisce le persone nel perseguire la coerenza tra valori, strategie e comportamenti e sottolinea ulteriormente la responsabilitą sociale della nostra Azienda.