NoiPA

 

In relazione al trattamento giuridico-economico del personale della Pubblica Amministrazione e con il fine di ridurre drasticamente la sovrapposizione di adempimenti e servizi, il Ministero dell'Economia e delle Finanze si Ŕ posto l'obiettivo di estendere i servizi fino ad oggi erogati in tale ambito, offrendo a tutta la PA soluzioni modulari e scalabili, ampliando i servizi offerti in materia stipendiale, realizzando nuovi servizi sul trattamento delle presenze/assenze e assicurando la massima integrazione con i sistemi di gestione del personale giÓ in uso presso altre Amministrazioni.

Nell'ambito della collaborazione con Dipartimento dell'Amministrazione Generale del Personale e dei Servizi (DAG) del Ministero dell'Economia e delle Finanze, tale intento ha coinvolto direttamente Sogei nella realizzazione ed evoluzione del progetto NoiPA e del relativo portale.

Per mezzo del portale dedicato NoiPA, le amministrazioni pubbliche potranno usufruire dei servizi stipendiali che coprono tutte le funzionalitÓ necessarie all'erogazione degli emolumenti: dall'applicazione della normativa in materia di trattamento economico, contrattuale, fiscale e previdenziale all'elaborazione del cedolino mensile.

NoiPA Ŕ riconosciuto come "modello di eccellenza" e si inserisce in un percorso evolutivo che ha il duplice obiettivo di conseguire risparmi per la finanza pubblica e di razionalizzare i processi interni ed esterni correlati al pagamento degli stipendi del personale della PA.