Life Long Learning

 

Assicuriamo l'investimento formativo per la tutela e il potenziamento del patrimonio di competenze tecniche, garantendo l'aggiornamento necessario e continuando a dare forte impulso alle certificazioni professionali in metodologie,  prodotti e tecnologie.

Per valorizzare il talento e la crescita personale, nell'ottica di un sempre più ampio riconoscimento delle nostre esigenze professionali, perseguendo il principio di massima inclusione mettiamo a disposizione delle persone progetti specifici di sviluppo delle cosiddette  Life Skill, attraverso metodologie quali il coaching individuale o di gruppo e il counselling.

Intendiamo, infatti, contribuire, facilitare e promuovere la valorizzazione della responsabilità individuale e di quella collettiva, il miglioramento delle relazioni nei team di lavoro e una maggiore consapevolezza dei punti di forza e delle attitudini anche personali per un miglior utilizzo delle singole potenzialità nel contesto aziendale.

Le iniziative di formazione messe in atto convergono verso la realizzazione di un sistema integrato di sviluppo delle risorse umane basato su criteri di trasparenza e oggettività che garantisca la coerenza tra gli obiettivi di business e quelli individuali e promuova lo sviluppo di una leadership fondata sulla capacità di guidare il cambiamento e fronteggiare le nuove sfide con un approccio proattivo nella produzione di soluzioni e servizi, nell'affrontare situazioni critiche e nel cogliere le opportunità.